按照省安委办《关于全面推行企业内部事故隐患有奖举报制度的通知》要求，抚顺市县两级扎实开展企业内部事故隐患报告和奖励，以此不断加强企业自查自纠事故隐患能力，推动提升企业本质安全水平，促进安全生产工作向好发展。现公布4起企业内部事故隐患报告和奖励典型案例。

案例1：2024年1月8日7时20分，抚顺某公司二厂制氢车间工艺三班员工发现管线泄漏介质为中变气（氢气含量为40%）。该员工立即采取接蒸汽掩护并报告有关班组，该班组启动应急预案，及时消除管线泄露隐患，避免可燃气体大量泄漏。该公司依照《抚顺某公司安全生产有奖举报公告》奖励该员工10000元，奖励有关车间5000元。

案例2：2024年3月15日19时，抚顺某化工公司员工在夜间巡检时发现罐区管廊导热油管线出现渗漏。该员工立即将情况报告给公司夜间值班负责人，经公司员工检查发现管线弯头位置存在沙眼，及时采取处理措施消除了管线弯头泄露隐患，避免导热油大量泄漏。该公司依照《抚顺某化工公司安全生产有奖举报公告》奖励该员工200元。

案例3：2024年10月24日6时50分，抚顺某钢铁公司煤气作业区员工在途经炼铁厂3#TRT出口盲板阀处时，发现盲板阀阀柄腐蚀严重出现孔洞，该隐患易造成在设备检修翻阀操作时互窜煤气，导致检修人员中毒，该员工在发现险情后第一时间上报公司安保处及炼铁厂，有关分厂立即采取有效措施，消除煤气泄漏隐患。该公司依照《抚顺某公司安全生产奖惩管理办法》该员工300元，同时该公司年度累计履行企业内部安全生产举报奖励9.03万元。

案例4：2024年12月18日8时许，抚顺市辽宁某矿业公司员工在准备进入井口时发现一号硐卷帘门失灵，该员工立即将情况上报车队修理班负责人，车队修理班负责人立即组织对失灵的一号硐卷帘门进行维修，该井口自动卷帘门长期出入车辆及人员，如出现卷帘门失灵情况极易发生机械伤害事故，经采取维修处理解决了事故隐患。该公司依照《抚顺市辽宁某矿业公司安全生产有奖举报公告》奖励该员工200元。