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2020年2月18日 星期二
 
通知公告
公告公文
关于印发2017年度抚顺市职业病危害防治评估工作方案的通知
来自:职卫处    浏览:795次    时间:2017年7月11日
 

抚安监综[2017]36

 

 

关于印发2017年度抚顺市职业病危害防治评估工作方案的通知

 

各县、区(沈抚新城)安全生产监督管理局:  

现将《2017年度抚顺市职业病危害防治评估工作方案》印发给你们,请按照文件要求,认真贯彻执行,提前做好各项准备工作,保证工作方案顺利实施。

附件:评估备选用人单位名单(样式)

 

抚顺市安全生产监督管理局

                             2017年4月19

 

 

 

 

 

                                                                                                         

 

抚顺市安全生产监督管理局综合处   2017419日印发

2017年度抚顺市职业病

危害防治评估工作方案

为贯彻落实国家安监总局、省安监局关于职业病危害评估工作的要求,进一步推动全市职业病危害防治监管责任和用人单位履行职业病危害防治主体责任的落实,加强职业病危害源头治理,改善作业环境和劳动条件,保护劳动者身体健康,根据省局《关于开展2017年度职业病危害防治评估工作的通知》文件要求,市安监局定于20174月至9月,在全市范围内继续开展职业病危害防治评估工作。现将有关事项通知如下:

一、评估目的

围绕抚顺市2017年度职业卫生重点工作目标,在去年省局职业卫生评估的基础上,客观评估我市职业病危害防治工作状况,推动全面落实企业主体责任,有效提升监管效能,提高我市职业病危害防治工作监管水平。

二、评估组织

本年度职业病危害评估采取市局统一组织,省、市局督导检查联动的方式进行。市职业病危害防治评估组,对辖区内职业病危害防治工作开展评估。

三、评估方法

本年度职业病危害防治评估采取资料审查和现场检查相结合的评估方法。

各县区分别提供不少于50家的备选用人单位。市评估组结合本地实际选择辖区内3个以上县区,各抽取20家企业进行资料审查,并各抽取5家企业进行现场检查。市评估组在资料审查和现场检查的基础上,对照评估标准核定被选择县区的职业病危害防治工作评估分数。

四、评估材料准备

    (一)参加评估的各县区提供下列材料

1.职业卫生监管工作情况汇报;

2.用人单位职业卫生监督管理档案。

    (二)备选用人单位在各县区的组织下提供下列材料

1.用人单位职业病防治责任制;

2.职业病危害项目申报表(最新版);

3.2016年度职业病危害作业情况一览表,需要包括劳动者姓名、所在车间、工作岗位、接触的职业病危害因素等相关内容(人数应与职业病危害因素检测或现状评价报告一致);

4.主要负责人名单及其职业卫生培训相关证明材料(培训证书或培训记录要有明确的职业卫生内容)

5.职业卫生管理人员名单及其职业卫生培训相关证明材料(培训证书或培训记录要有明确的职业卫生内容);

6.2016年从事职业病危害作业的劳动者相应的职业卫生培训记录和其他证明材料(至少包括培训签到表、培训记录和考核试卷);

7.2016年度劳动者职业健康检查的汇总报告、职业健康检查表原件或复印件(原则上需提供不少于10份职业健康检查表,员工不足10人的应全部提交);

8.2016年度工作场所职业病危害因素检测报告及现状评价报告;

9.2016年度同劳动者签订的劳动合同原件或复印件(原则上需提供不少于10份合同,员工不足10人的应全部提交); 

10.产生严重职业病危害的作业岗位设置警示标识和说明情况的一览表,以及在作业场所拍摄的警示标识和说明的照片或复印件等材料(原则上所有产生严重职业病危害的作业岗位均需要提供照片);

11设置职业卫生公告栏情况的汇总表,以及在工作场所拍摄的各公告栏照片或复印件等材料。

    五、评估指标

(一)职业病防治责任制度制定率。指按照国家有关规定制定了职业病防治责任制度,建立了覆盖主要负责人、分管负责人、各车间、岗位等全员的职业病防治责任体系,配备专(兼)职职业卫生管理人员的用人单位占审查单位(资料审查和现场检查用人单位数量之和,下同)的比率。

(二)用人单位申报数据正确率。指用人单位申报表中信息(主要是职业病危害因素种类和接害人数)与检测、评价报告信息相一致的用人单位占审查单位的比率。

(三)用人单位负责人职业卫生培训率。指用人单位主要负责人接受职业卫生培训,并考核合格的用人单位占审查单位的比率。

(四)用人单位职业卫生管理人员职业卫生培训率。指用人单位职业卫生管理人员接受职业卫生培训,并考核合格的用人单位占审查单位的比率。

(五)用人单位劳动者职业卫生培训率。指组织从事接触职业病危害作业的劳动者接受职业卫生培训的用人单位占审查单位的比率。

(六)从事接触职业病危害作业的劳动者职业健康检查率。指委托具有法定资质的职业健康检查机构,对从事接触职业病危害作业的劳动者开展职业健康检查的用人单位占审查单位的比率。

(七)工作场所职业病危害因素检测评价率。指委托具有法定资质的职业卫生技术服务机构开展工作场所职业病危害因素定期检测或职业病危害现状评价的用人单位占审查单位的比率。

(八)职业病危害劳动合同告知率。指在签订劳动合同时,在劳动合同中写明工作过程可能产生的职业病危害及其后果、职业病危害防护措施和待遇,且经劳动者签字确认的用人单位占审查单位的比率。

(九)工作场所职业病危害警示标识设置率。指在产生严重职业病危害的作业岗位设置警示标识和说明的用人单位占审查单位的比率。

(十)职业卫生公告栏设置率。指有效设置职业卫生公告栏的用人单位占审查单位的比率。

六、评估步骤

(一)评估准备阶段(20175-6月)

1.市局制定职业病危害防治评估工作方案,对评估工作进行部署,组建评估组,确定评估组成员和评估日程安排,开展评估人员培训。

2.各县区按照我市评估工作方案要求,确定备选用人单位,上报备选用人单位名单(格式见附件),并组织备选用人单位做好评估准备工作。

(二)评估实施阶段(20176-8月)

1.市评估组于评估实施前10个工作日选定参加评估的县区,抽取参加评估的企业,并将接受资料审查的企业名单反馈有关县区局;现场抽查企业名单,在评估组抵达受检县区后告知有关县区局。

2.市评估组按照评估要求,对有关企业开展评估,对照评估标准核定评估分数。同时,对有关县区专项治理、基础建设工作情况以及职业卫生监督管理档案设置情况进行核查。

除参加评估的县区外,市评估组还要从辖区内其他县区随机抽取2-3家企业进行现场检查,了解该地区评估准备工作开展情况。

3.接受省评估督导组督查,省评估督导组对基础建设、专项治理以及监督管理档案设置等重点工作进行的督查。

七、相关要求

(一)加强组织领导。各县区要高度重视职业病危害防治评估工作,切实加强组织领导,周密安排部署,采取有力措施推动评估工作开展。具体工作中,要坚持实事求是的工作原则,切忌走过场、敷衍了事,确保评估结果能够真实反映实际工作状况。

(二)突出重点行业。各地推荐的备选用人单位要以中、小、微型在产的企业为主,优先选择职业病危害严重的企业。有陶瓷生产、耐火材料制造、蓄电池制造企业的地区,应重点将以上行业企业纳入评估范围;没有上述企业的地区,应重点将本地区本年度开展专项治理行业企业纳入评估范围。备选单位原则上不得与2016年重复。

(三)全面推进工作。各地在进行评估准备时,要督促备选用人单位对照评估标准认真做好自查自改,力争通过评估推动所有备选企业达到职业病危害防治工作要求。同时,要按照《关于印发用人单位职业卫生档案等相关档案样式的通知》(辽安监安健〔201384号)要求,建立所有备选企业的职业卫生监督管理档案。

(四)及时总结通报。评估工作结束后,市局要对职业病危害防治评估结果及有关重点工作核查结果进行总结分析,提出改进意见,并下发通报。

请各县区安监局于515日前将本县区评估工作方案、

530前将备选用人单位名单(电子版)报送市局综合处。

联系电话:57500719  

邮  箱:fsdell@sina.com

 

 

      


附件

       县(区)评估备选用人单位名单

序号

企业名称

县(市、区)

行业类型

规模

是否纳入

专项治理

是否已完成基础建设

备注

 

 

 

 

 

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注:1.行业类型:建材、冶金、有色、医药、轻工、电子、机械、石化、化工、非煤矿山、纺织、电力等;

2.规模:大型(员工总数≥1000人)、中型(999人≥员工总数≥300人)、小型(299人≥员工总数≥20人)、微型(员工总数20人);

3.备注:材料审查、现场抽查。
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